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第296章 不是随便的人06

第296章 不是随便的人06

会议室大门关上,大家没来得及喘息,顾逸诚清冷的声音再度响起:“会议继续。”

众人:“……。”

顾总真是霸气高冷得不要不要。

经过会计主管被‘宰杀’后,接下来会议变得无比压抑沉重,大伙连气都不敢喘一口。

除却发言那个人,其他人都弯着腰尽量减低自己的存在感,而发言人使出浑身解数务求做得更出色。

在这个过程里顾逸诚狠批两个人,一个降职一个减薪,相较被辞退的会计主管这是不幸之中万幸。

很快轮到唐梓沁发言,大家不由得担心看向她,投去你要多多保重啊的目光。

她是新上任的行政主管,历史上最年轻最没经验的部门主管,会不会刷新刚上任就被降职的纪录呢?

只有仙蒂觉得他们多虑了,这是他们的未来老板娘,BOSS大人怎么可能给她难堪。

从来只有BOSS大人被揍脸,没有唐梓沁被骂的份儿。

“大家好,我是行政部主管唐梓沁。”她站起身率先作自我介绍,随之打开眼前文件夹进行汇报:“在未来半年里,我们行政部进行新的整改,计划……。”

她的声音甜美细腻,犹如动听的乐章缓缓渗进大家的心,让人感觉很悦耳舒服。

从来漂亮的女孩子很招别人喜欢,尤其她这种不卑不亢的态度,为她的汇报内容增添几分色彩。

报告的大概内容直指加强人事管理制度,以及对面试者进行严格筛选,杜绝关系户等等现象。

她提及这些整改内容,历届行政主管曾经做过,不过她的计划书比前者更详细更严谨。

众所周知行政部门主管公司的人事,例如面试和升职等方面的审核,为了面试成功和升职加薪,很多人在背后动过小动作,例如找关系户塞红包之类,从而令到真正有实力的人无法入职,而能力平平的人却取而代之。

一间公司最重要就是人才,精英的优劣极大地影响公司的发展和壮大。

可以说人才是公司的命脉所在,也是每个高层最看重的部分。

而唐梓沁在报告中提及关系户,也就是所谓王亲国戚,他们往往拉帮结队侵占公司的要脉。

这样的情况就好比古代挟天子以令诸侯,下面的人联合起来反抗最高领导层的决策。

为了杜绝这种情况发生,她在报告中提及发现拉帮结派现象,马上给予辞退处分。

作为一个新人,唐梓沁这份报告言语凌厉,处分苛刻,瞬间让在座的人脸色大变,面面相觑。

为什么他们有一种顾总在说话的感觉?

突然他们想起前阵子公司流传的绯闻,说什么顾总看上某个女人,特意安排她进入公司做助理。

后来那名女子心高气傲不甘于做小小的助理,不断跟顾总吹枕头风最后荣升为行政主管。

虽然这条八卦新闻传播性广且得到秘书室认证,但是绝大部分部门主管不相信。

因为在他们的眼里,顾逸诚是那种禁欲系的高冷男神。

他绝不可能为女人做出如此破格举动。

《神秘老公强势宠:108次爱你》云起书院